Verwaltungsführung / Personal und Organisation
InformationstechnologieEin Schwerpunktthema dabei ist SAP R/3. Das in den Jahren 1997 – 2002 eingeführte betriebliche Rechnungswesen auf der Grundlage von SAP R/3 mit der Branchenlösung für den öffentlichen Bereich ist erfolgreich eingeführt worden und bildet eine zukunftsweisende Grundlage für die derzeitige Umsetzung des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF) durch den Bereich Finanzen.
Seit dem 01. Januar 2004 hat die Stadt Oberhausen das personalwirtschaftliche SAP Modul HR im Einsatz. Nachdem die Personalabrechnung produktiv gesetzt wurde, folgten die Abbildung der Organisationsstruktur, die Zeitwirtschaft, die Reisekostenabrechnung sowie die Abwicklung des internen Aus- und Fortbildungsangebots. Dies vermeidet doppelte Datenhaltung und unnötigen Aufwand.
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